5月24日上午，院长吴春梅深入经济与管理学院调研指导就业征兵工作。校党政办、学生处等相关部门负责人陪同调研。经济与管理学院全体领导班子、科级干部、各系主任、副主任、全体辅导员等参会。

会上，经济与管理学院党委书记杨学春汇报了学院2022届毕业生就业工作开展情况，他从毕业生联系制度、帮扶机制、帮扶措施等方面进行了详细介绍。经济与管理学院院长陈江华就目前学院2022届毕业生就业工作现状进行了深刻剖析，对接下来的就业工作提出了具体应对的策略，并表示一定在接下来不到一个月的时间里，扎实推进毕业生就业工作，确保完成就业工作目标任务。经济与管理学院党委副书记张永军汇报了接下来就业征兵工作具体安排和计划。随后各专业负责人和辅导员分别就本专业毕业生就业工作进展、存在问题、解决办法进行了分享交流，并对课程教材、学时安排等教育教学和人才培养等方面提出了很多建设性意见和建议。

校党委委员、党委学工部部长朱涛介绍了当前就业形势、横向纵向的就业工作进度。就业指导中心主任张应杰强调了就业数据要真实准确，严禁出现“四不准”现象。校党政办副主任毛小芳分享了自己作为公共管理教研室主任的经验做法，她从人才培养方案建设、专业课程设置、班级管理合作、就业环境营造、就业指导介入等方面作了指导和交流。

吴春梅强调，经济与管理学院党政领导班子要达成共识、形成合力、齐抓共管、落实落细，把毕业生就业征兵工作作为当前学院各项工作的重中之重，要始终保持高度的政治站位和思想意识，不断强化组织领导，做到全员、全过程、全方位参与就业工作，要针对当前学院的就业形势进行深入分析研判，做好毕业生思想工作，增强就业工作实效，确保不折不扣地完成各项就业工作目标任务。

（校党政办 学生处 经济与管理学院）