关于印发《合肥学院2016年党政工作要点》的通知

各系（部）、院直各部门：

为保证2016年学院各项工作有序顺利推进，全面完成“十三五”规划，现将《合肥学院2016年党政工作要点》印发给你们，请各单位认真组织学习贯彻，并结合实际，制定好本单位的年度工作计划，明确各阶段的工作任务、目标要求、完成时限和责任主体，推动学院全年各项工作再上新的台阶。

附件：《合肥学院2016年党政工作要点》

此页无正文

                          中共合肥学院委员会   合肥学院

                            2016年3月2日

附件:

合肥学院2016年党政工作要点

2016年，是合肥学院深化内涵建设，加强中德教育合作示范基地建设，争创一流应用型77779193永利官网的关键时期，我们既面临难得机遇，也面临严峻挑战。2016年学校工作的总体思路是：继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大理念”为引领，按照省市党委、政府部署安排和教育厅年度工作要求，紧密围绕“中德教育合作示范基地”和地方应用型高水平大学的建设目标和任务，克坚攻难，开拓创新，推动学校各项事业再上新的台阶。2016年永利官网工作主要任务是：

一、党建工作。

1.着力抓好“两学一做”学习教育。校各级党组织把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重中之重，并以此为契机统筹推进党员干部教育培训工作。（组织部）

2.深入学习贯彻习近平总书记关于高校党建工作的重要指示精神，推动落实全省高校党建工作会议各项部署。（组织部）

3.按照《关于加强和改进高校基层党支部建设的意见》和学习型、服务型、创新型党组织建设要求，切实推进高校基层服务型党组织建设。抓好基层党组织负责人培训。（组织部）

4.深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》等要求，扎实做好大学生和高知识群体、青年教师党员发展、培训、教育工作。（组织部、学工部）

5.进一步推进党组织工作项目化管理，拓展教育活动载体，丰富组织生活的内容和方式，不断提高党员队伍的质量；切实落实党建工作责任制，完善党建工作考评办法。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，切实提高党内生活质量。（组织部）

二、领导班子和干部队伍建设。

1.不断完善党委领导下的校长负责制，坚持民  主集中制，规范议事规程，提高领导班子决策的科学化水平。（党委办公室、院长办公室）

2.修订《合肥学院处级干部选拔任用工作实施办法》，围绕严把选任职数资格、规范选任动议、严格履行推荐程序、认真实施组织考察、讨论决定任免、依法合规办理任职等6个方面，规范干部选任过程。修订《干部任职前校党委组织部听取校纪委（监察处）意见实施细则》。（组织部、纪委办公室、监察处）

3.加强干部的管理监督，建立从严管理干部制度体系、目标责任制和领导干部责任追究制度。（组织部）

4.严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严肃报告纪律。（组织部）

5.加强干部日常管理，综合运用好巡视、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，用好提醒、函询、诫勉等组织措施，加大与干部谈心谈话的力度，做到及时纠错、防患未然。（组织部、纪委办公室、监察处）

6.突出正确用人导向，积极推进干部交流，注重培养选拔优秀的年轻干部，为学校发展积蓄力量。（组织部）

7.加强干部教育和培训工作，提高干部队伍整体素质。（组织部）

8.认真做好干部年度考核、试用期满考核工作。（组织部）

三、思想政治工作。

1.加强组织领导，举办报告会、宣讲会、培训班、讨论会、座谈会，把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，内化于心，外化于行。（宣传部）

2.组织开展习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神的重大理论和实践问题专题研究。（宣传部、科技处、思想政治理论课教学部）

3.深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推进社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑，建立培育和践行社会主义核心价值观长效机制。（宣传部、团委、学工部、思想政治理论课教学部）

4.继续深入开展各类评先评优工作，充分发挥榜样作用，进一步优化育人环境，提高育人水平。（组织部、人事处、工会、学生处、团委等）

四、党风廉政建设。

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中纪委十八届六次会议精神，以及省市纪委全会精神和全省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神。（纪委办公室）

2.认真落实中央八项规定精神，切实执行“六大纪律”。认真学习、贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强党员党章党规党纪意识，切实加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致。（纪委办公室）

3.落实好合肥学院《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，强化主体责任意识，“一岗双责”意识和担当意识。（纪委办公室、党委办公室）

4.持续开展警示教育，扎实推进校园廉政文化建设，努力营造合肥学院风清气正的政治生态。（纪委办公室、宣传部）

5.认真做好廉政风险点的动态监控，加强招生、基建工程、干部任用、人才引进、招投标、科研经费、物品采购等重点领域的监督检查。（纪委办公室）

6.充分发挥监察、审计的行政监督功能，继续做好财务审计、干部经济责任审计、工程审计等工作。（审计处）

7.不断完善党风廉政建设制度体系，强化制度的约束力执行力，推进权力清单、责任清单、问题清单制度建设。坚持廉政谈话制度，做好任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等工作。（纪委办公室、组织部）

8.用好监督执纪“四种形态”，加大对违纪案件查处力度，严格实行问责，坚持“一案双查”。扭住“四风”不放，抓住重要节点，整治顶风违纪行为。（纪委办公室）

9.学校积极协助巡视组巡视工作。（纪委办公室、党委办公室）

五、思想作风建设。

1.持续抓好“三严三实”专题教育实践活动整改工作，落实中央八项规定以及省市有关规定，坚决纠正“四风”问题，进一步减少会议、活动、文件，提高工作质量。（组织部、纪委办公室、党委办公室、院长办公室）

2.严格规范“三公经费”的管理。（计划财务处）

3.坚决查处教师违反职业道德行为，加强学校教风建设综合治理，落实学校学术不端行为处理办法，严厉打击学术不端行为。（纪委办公室、人事处、科技处）

六、宣传思想工作。

1.认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话和批示精神，开展中办、国办印发的“关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见”的专题学习和研讨，落实高校党委意识形态工作责任制实施办法、全国高校思想政治工作会议精神，开展意识形态工作专题培训。（宣传部）

2.探索建设学校网络评论员队伍和网络传播志愿者队伍，加强网络思想文化阵地和内容建设。（宣传部、团委）

3.研究制定社会主义核心价值观在大学生中整体推进、系统培养的具体办法。（宣传部、团委、思想政治理论课教学部）

4.创新开展新媒体环境下的宣传思想工作新形式、新办法、新对策。（宣传部）

5.加强对校园网、校报、宣传栏、报告会、讲座、论坛等的管理。（宣传部）

6.进一步推进学校精神文明建设。（宣传部、工会、团委）

七、民主治校。

1.推进《合肥学院章程》学习和实践，进一步优化学校内部治理结构，建立健全责权统一、充满活力、富有效率的管理体制，努力提高管理水平和管理效能。（发规处、人事处）

2.积极推进管理重心下移，充分调动和发挥系（部）在教学、科研和管理工作中的积极性、主动性。（发规处、人事处）

八、统战、群团和老干部等工作。

1.充分调动各级人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士的积极性和创造性，发挥统一战线优势，为学校发展贡献力量。（统战部）

2.学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，加强和改进对工会、共青团等群团组织的领导。（工会、团委）

3.继续搭建和完善教职工协会各平台，开展各种有益身心的活动，丰富教职工业余生活；关心困难教职工的生活，开展送温暖活动。（工会）

4.加强离退休思想政治建设和党支部建设，积极推进活动室的建设，切实保障老同志学习有平台，活动有场所，提高离退休管理和服务水平。抓好校系两级关心下一代工作委员会的建设与活动，强化育人功能。（组织部、离退休办公室）

5.做好共青团工作，增强团的吸引力和凝聚力。（团委）

6.进一步开展科技创新、社会实践、志愿服务等活动，鼓励学生申报国家级、省级等各类创新实践项目。（教务处、大学生创新创业教育中心、学工部、团委）

7.继续推进校园文化建设，打造学校文化艺术品牌活动。积极承办高雅艺术进校园文化活动，完善和健全学校艺术教育体制机制，推动学校艺术教育不断发展。（宣传部、工会、团委）

九、安全稳定工作。

1.进一步完善领导干部接待群众来访制度，做好群众来信来访接待工作，解决群众反映的实际问题，积极化解矛盾，维护安全稳定大局。（纪委办公室、党委办公室、院长办公室、保卫处）

2.完善学校信息公开网的建设，接受教职工和社会监督。（党委办公室、院长办公室、校园建设与管理处）

3.落实安全稳定包保责任制，积极推进安全教育活动的开展。（保卫处）

4.做好新生军训工作。（人武部）

5.严格执行党和国家保密制度，切实做好学校安全保密有关工作。（党委办公室、院长办公室）

十、制订实施教育“十三五”规划工作。

1.做好教育“十三五”规划编制工作，明确“十三五”时期教育改革发展的指导思想、目标任务和重大政策举措。组织开展宣传和解读，推进规划的实施及监测。（发规处、党委办公室、院长办公室）

十一、创建一流应用型77779193永利官网筹备工作。

1.《合肥市“十三五”规划纲要》以及《合肥市2016年政府工作报告》都提出了建设应用型77779193永利官网。学校将以地方应用型高水平大学建设和中德教育合作示范基地建设为抓手，积极争取各级政府和教育主管部门的支持，制定具体建设规划，为77779193永利官网建设夯实基础。（发规处）

十二、中德教育合作示范基地建设工作。

1.全面启动中德教育合作示范基地建设，为到2020年高质量高标准完成“一个合作示范校和六个平台”的建设任务夯实内涵。（发规处）

2.进一步细化中德教育合作示范基地建设实施方案，明确各项建设任务责任主体，完成2016年各项任务，深入推进“基地”建设。（发规处）

十三、高水平大学建设工作。

1.以高水平大学“六大工程”建设为主线，进一步完善《建设方案》，细化工作计划，明确目标任务，有计划分步推进一批建设项目，积极争取市政府在政策、资金等方面的支持。（发规处、计划财务处）

2.结合地方应用型高水平大学的建设，系统总结、凝炼学校多年来应用型人才培养和应用型高校建设方面的成功经验和做法，实现理论创新和实践创新取得新的突破、新的成果。（发规处、教务处）

3.配合省教育厅，完成好“长三角地区应用型本科高校联盟”和“安徽省应用型本科高校联盟”相关工作。（发规处、教务处）

4.固化合肥学院应用型高等教育创新与实践成果，出版《应用型高等教育研究》，在引领我国高等教育转型发展方面发挥积极作用。（发规处、学报编辑部）

十四、模块化教学体系改革。

1.继续推进模块化课程体系建设，按照“统一规划、分期建设、立项推动”的基本思路，对新增11个专业实施模块化课程体系改革。对立项建设的模块化专业人才培养方案中的模块，分批分期进行检查验收，建立健全模块内容更新的动态和跟踪机制，建设和完善模块化课程网络教学资源平台，依托教师教学能力发展中心推进提升教师模块化课程教学和实践能力，推进模块化课程教材建设。（教务处）

2.对模块化教学体系改革建立配套的管理规章和工作机制，形成富有成效的监控制度体系。（教务处、教学质量监控与评估处）

3.完成2016级人才培养方案的修订工作。（教务处）

十五、本科教学审核评估工作。

1.认真做好9月份接受审核评估的各项准备工作，组建学校迎接审核评估工作机构，制定相关工作方案，明确目标，细化任务，明确分工，落实责任。（教学质量监控与评估处、教务处）

2.各系（部）、相关职能部门，对照审核评估范围，在准确理解本科教学审核评估相关文件精神、掌握实质内涵的基础上，着手对本单位教育教学改革与发展的思路、成果、经验和特色进行总结，对质量保障体系进行全面自查和完善，找出存在的主要问题，提出解决问题的对策，完善各类规章制度，进一步规范本科教学。（教学质量监控与评估处、教务处、各教学单位）

十六、工程专业认证评估工作。

1.做好 “化学工程与工艺专业”的工程教育认证工作组进校评估的相关工作。（教务处、化学与材料工程系）

2.推进机械设计制造及自动化、自动化等专业的2017年工程教育认证申报工作。（教务处、机械工程系、电子信息与电气工程系）

3.结合学校相关专业建设情况，要求工科专业都要做好相应的准备工作。（教务处）

十七、质量工程项目建设。

1.在校级质量工程项目申报的基础上，推进振兴计划和质量工程项目高质量建设。（教务处、发规处）

2.组织申报国家级实验教学示范中心及虚拟仿真实验教学中心。（教务处）

十八、创新创业教育。

1.健全创新创业教育课程体系，强化创新创业教育实践，加强创新创业教育师资队伍建设。（教务处、大学生创新创业教育中心、学生处、团委）

2.积极推进合肥学院大学生创新创业孵化基地建设，继续改进对学生创新创业的指导与服务，提升大学生参加学科竞赛的成绩和水平。（大学生创新创业教育中心、学生处、团委）

3.加强规章制度建设，科学构建创新创业训练及学科和技能竞赛三级实施体系。（教务处、大学生创新创业教育中心）

十九、实践教学工作。

1.按照审核评估与专业认证要求，规范实验室日常管理，开展全校实验室工作专项检查，重点检查实验室设置情况和实验室日常管理及运行情况，强化安全、环保等要求。（教务处、教学质量监控与评估处）

2.做好实验室信息数据统计及评估数据统计上报工作。（教务处、教学质量监控与评估处）

3.推动各系部实验室建设规划的制定，按照专业建设的要求，梳理实验室建设需求，完善2016-2018年实验室建设规划，重点进行工程实训中心调研，继续进行实验室项目库和专家库建设，逐步完善实验室建设项目规划、立项及申报等工作。（教务处、公共事务与国有资产管理处）

4.按照省、市、校财务预算，完成本年度实验室建设项目立项及执行方案制定及执行工作，并完成2017年度各级财务预算实验室建设项目立项及申报工作。（教务处、计划财务处）

二十、教学质量保障与监控。

1.扎实推进各类教学专项检查工作的开展，编写、发布质量分析报告。（教学质量监控与评估处）

2.对各专业人才培养方案中的教学计划执行情况（开课、上课情况）进行抽查和监控。（教学质量监控与评估处、教务处）

3.加强督导队伍建设，完善校系两级督导机制，充分发挥系级督导作用，强化对课堂教学环节要求。（教学质量监控与评估处）

4.健全教学信息反馈机制。（教学质量监控与评估处）

5.编制《2015年度合肥学院本科教学质量报告》。（教学质量监控与评估处）

6.完成2015年度教学基本状态数据采集。（教学质量监控与评估处）

二十一、研究生教育与学科建设工作。

1.做好研究生教育与学科建设十三五规划和首批立项培育的专业学位硕士点建设工作。（研究生处）

2.做好“特需项目”工程硕士专业学位试点单位评估验收工作，确保正式获得硕士点单位授权。（研究生处）

3.加强合作育人基地建设和校内外导师队伍建设，推进研究生教育教学改革，积极探索并争取与国内外有关高校联合培养硕士研究生。（研究生处）

4.做好已立项的安徽省高等教育“振兴计划”项目——产学研联合培养研究生示范基地建设和专业学位教学案例库建设。（研究生处）

5.做好首轮立项建设的省级、校级重点（建设）学科和学科带头人培养对象的结项验收工作，组织新一轮校级重点（建设）学科和学科带头人培养对象的立项评审。（研究生处）

6.争取安徽省高等教育“振兴计划”重点学科建设项目，推进应用型学科建设。（研究生处）

二十二、协同创新平台建设。

1.围绕合肥市十三五规划，结合学校建设，联合企业、研究院所、政府等，打造一批以新能源及节能环保、创意产业、建筑及交通安全、文化与旅游、现代服务业等为产业主导的协同创新中心。（科技处）

2.以中德教育合作示范基地为依托，建设中德两国“校企-校校-企企”协同创新服务中心，通过打造科技成果、技术难题、专家人才、企业等中德校企信息数据库，推进中德乃至欧亚企业、科研院所的合作与交流。（科技处、国际交流合作处）

3.以合肥学院水环境及污染控制院士专家工作站和中科院过程所合肥学院联合研发基地为支撑，围绕巢湖污染治理和绿色生产工艺开展联合技术攻关。（科技处、各平台）

4.加大对校级创新平台的培育支持力度，重点推进轨道交通施工安全、现代电子控制与检测、“互联网+”与智能信息处理、增材制造与粉体技术、食品研发与质量控制、数字化制造等6个协同创新中心建设。（科技处）

5.建立巢湖研究院。（科技处）

6.落实与中铁二十四局、西锐三维打印等企业就推进协同创新工作达成协议，建成一批新的“嵌入式”实验室和协同创新平台。（科技处）

二十三、科研学术工作。

1.加强政策导向，调动广大教师科研积极性，做好各类科研成果的申报和奖励工作，注重高级别项目的申报和多渠道跟踪，，提高项目的立项率，争取在承担重大横向课题以及省（部）级以上科研奖项方面有新的突破。（科技处）

2.加强和改进科研项目、科研经费管理。（科技处）

3.加强校内外学术交流，提高各类学术报告（讲座）的质量和影响力。（科技处）

二十四、学校相关平台工作。

1.将继续组织开展合肥职业院校教师赴德进行高端研修、职业院校专任课教师暑期到企业实践、系列主题培训等工作。拟邀请3批次德国职教专家到合肥授课，组织合肥职业院校教师参加培训或现场观摩。启动职业能力实训车间之一的多功能电气实验室的设计建设工作。加强对德国职业教育的研究，协助研究生处、教育系建设培育职业教育专业硕士点。（合肥职业院校教师能力发展中心）

2.房地产研究所、环巢湖文化研究中心等将进一步开拓创新，围绕合肥十三五发展规划，加强服务水平提升。（科技处）

二十五、人才引进和培养工作。

1.重点围绕中德教育合作示范基地建设的“1251”人才计划，加大引进留德的高层次人才力度。（人事处、国际交流合作处、计划财务处）

2.以“双聘”方式，重点引进在环境工程、污水治理、电子信息、新材料、新能源等领域研究方面取得国内外同行公认的重要成就的领军人才。（人事处）

3.做好2017年人才引进计划及人才引进政策的编制工作。（人事处）

4.科学编制并落实教职工教育培养计划，通过学历深造、专业培训、国内(外)访学与交流、实践教学、应用型横向合作项目、挂职等形式，切实提升专业技术及管理人员的专业能力，认真实施青年教师队伍建设若干意见，做好新进教师试用期教学能力考核、新教师岗前培训、高校教师资格认定等工作，全面提升青年教师综合素质。（人事处）

5.做好高等教育振兴计划人才项目、校级优秀青年人才基金项目的申报评选工作。（人事处）

二十六、人事与分配制度改革。

1.对《合肥学院绩效工资实施试行办法》作进一步完善，做好年度绩效工资分配。（人事处）

2.完善各部门及教职工年度考核办法，加强考勤工作管理。（人事处、组织部）

3.做好年度职称推荐、评审工作。（人事处）

4.组织开展人才租赁人员聘期考核及续聘等工作。（人事处、公共事务与国有资产管理处、后勤集团）

5.推进人事管理工作信息化建设。（人事处）

二十七、学生服务管理工作。

1.完善各项资助工作，进一步创新助学措施，依托国家政策，完善扶贫帮困助学体系，充分发挥学生资助工作的育人功能，为经济困难学生解决实际问题。（学生处）

2.创新心理健康工作，关注学生心理健康，加大心理健康教育与咨询工作的软硬件建设。（学生处、大学生成长与发展指导中心）

3.深化学风建设，完善以培养学生多种职业能力为目的的素质教育体系。（学生处、教务处）

4.细化学生事务中心服务工作，推进信息化管理建设。（学生处）

5.加强以辅导员、班主任为重点的学团工作队伍建设，提高学生管理服务水平，推进落实和完善辅导员进驻公寓制度。（学生处）

二十八、招生和就业工作。

1.科学编制招生计划，做好招生宣传，采取有效措施，继续改善和提高生源质量。（教务处）

2.坚持招生录取“阳光工程”，公开、公平、公正地做好各层次招生录取工作。（教务处、纪委办公室、监察处）

3.以课程建设和信息化建设为依托，加强就业指导、大学生创新创业、职业生涯规划等课程体系改革，提高教师综合素质和业务水平，系统开展具有针对性和实效性的就业指导和咨询，全面提升毕业生就业竞争力和就业质量。（学生处）

4.继续对就业困难毕业生实施有效的“一对一”帮扶。（学生处）

二十九、对外交流与合作。

1.切实做好教育部批准的中外合作办学项目的招生与管理工作，启动中外合作办学专业认证工作。（国际交流合作处）

2.继续办好中德应用型高等教育研究与发展研讨会、合肥学院杯汉语大赛、顺天乡杯韩语大赛、孔子学院建设、中、德、韩三国及台湾地区工业设计Workshop等。（国际交流合作处）

3.加强合肥德国应用科学学院建设。（国际交流合作处、合肥德国应用科学学院）

4.争取世宗学堂获得批准。（国际交流合作处）

5.扩大对外合作的规模，提高对外合作的层次，计划新增与境外2至3所高校签订友好学校协议书。（国际交流合作处）

6.继续做好重点引智项目工作。（国际交流合作处、人事处、科技处）

三十、留学生教育。

1.做好出国留学的学生以及来校学习的德国、韩国留学生的学位授予、学籍管理、出入境办理等工作，做好来华留学生奖学金申请工作。（国际交流合作处）

2.申请HSK汉语水平考试考点。（国际交流合作处）

3.做好中国政府奖学金留学生委托培养工作，积极招收欧洲、东南亚及美国等国家和地区的联合培养项目学生，争取本年度来校学习长短期外国留学生数有所突破。（国际交流合作处）

三十一、教师交流与培训。

1.继续做好教育部中德学者短期合作交流项目、赴德国、英国、美国等国家大学访问学者项目及赴德骨干教师模块化研修工作。（国际交流合作处）

2.安排教师人员参加境外的学术交流、文化交流和进修培训。（国际交流合作处）

3.计划邀请60人次境外学者和教授来校讲学，计划聘请德、英、日、韩语言教师20至25人。（国际交流合作处）

三十二、继续教育工作。

1.促进成人学历教育与非学历教育协调均衡发展，加快成人学历教育专业结构调整及网络在线教育建设工作，增设应用型专业1—2个。（继续教育学院）

2.做好合肥市教师继续教育培训工作。（继续教育学院）

3.做好年度师训、干训培训项目申报或竞标工作。（继续教育学院）

三十三、基础建设工作

1.大力推进南艳湖校区已规划项目建设。加快综合实验楼（工程实训中心）、单身青年教师、外国专家教师、研究生公寓、一期学生公寓及配套等政府投资公益性项目工程建设。（校园建设与管理处、计划财务处）

2.推进合肥经开区投资建设2.1MWp分布式太阳能光伏发电项目、游泳馆、大学生创业孵化基地装修改造等项目设计、建设工作。（校园建设与管理处、大学生创新创业教育中心）

3.加快推进学校南艳湖校区东侧、西南地块新建工程约300亩土地选址、征用、规划等相关工作。（校园建设与管理处、发规处）

4.完成北一区给水、南校区教学设施维修改造等相关工作。（校园建设与管理处、公共事务与国有资产管理处、后勤集团）

三十四、校园信息化建设

1.加强校园信息化办公平台建设，推进无纸化办公系统的深入应用，使学校常规办公流程实现网络化、电子化。（校园建设与管理处）

2.制定网络课程建设规范及网络教学管理办法，做好数字化教学环境建设的规划、论证。（教务处、校园建设与管理处）

3.继续完善学校数字化校园统一信息与服务门户、公共数据中心、统一身份认证与单点登陆三大软件平台建设, 制定及推广学院教育信息化各项标准，规范建设流程；建设合肥学院移动掌上校园、校园GIS系统等平台和信息系统；推进校园电子支付平台的使用，实现学校各项收费的电子化和网络化。（校园建设与管理处、院长办公室、计划财务处）

4.积极推动校内以及与国外合作院校之间的网络教学活动，整体提升教育信息化的应用水平。（国际交流合作处、校园建设与管理处、教务处）

三十五、校园文化建设

1.积极推进校歌创作，校区、主要道路、景点命名，UIS形象设计、校园网页改版等校园文化专项工作。（宣传部）

2.加强图书馆内部环境与文化建设，增强学校发展的软实力。（宣传部、艺术设计系、图书馆、校园建设与管理处）

三十六、财务和资产管理

1.做好财务预算方案，统筹规划，科学合理安排资金，切实抓好预算执行进度，建立财政资金预算执行进度管控的长效机制。（计划财务处）

2.进一步规范财务报销，全面推进公务卡结算或银行转账结算，严控现金支出。（计划财务处）

3.建立财务信息化综合管理服务平台，打造“数字化财务”。（计划财务处、校园建设与管理处）

三十七、加强资产管理工作

1.认真开展资产清查，规范处置报废资产，管好用好国有资产，确保国有资产保值增值。（公共事务与国有资产管理处、纪委办公室、计划财务处）

三十八、图书档案管理

1.加快文献资源建设，丰富已有特色数据库内容。（图书馆）

2.进一步为教师开展定题服务、代查代检、馆际互借、文献传递、科技查新等工作。（图书馆）

3.引进RFID智能管理系统，进一步完善图书馆的自动化管理，实现图书馆通借通还、自助借还服务。（图书馆）

4.扩大对地方借阅服务功能，促进校图书馆对外开放深入发展。（图书馆）

5.开展第九届“读者服务宣传月”活动，举办优秀读者评选、征文、读者体验日等系列活动。（图书馆）

6.完成OA系统与档案管理系统对接，实现文档一体化管理。出版2015年学校年鉴。（院长办公室）

三十九、后勤服务保障

1.完善资产管理、物业监管、招标采购、水电管理智能化、维修服务社会化等规章制度，不断强化制度执行力，构建新常态下后勤保障体系。（公共事务与国有资产管理处、后勤集团）

2.保质保量完成好设备采购等政府招标服务工作，确保财政项目严肃执行。（公共事务与国有资产管理处）

3.积极做好绿化提升等校园维修改造工作，创建文明校园。（后勤集团）

4.加强医疗卫生服务保障，抓好疾病防控、大学生医保、教职工医疗保健和计划生育等医疗保障工作。（公共事务与国有资产管理处）

四十、帮扶工作

1.有目标有措施推进泗县扶贫工作，做到精准实效。（院长办公室、组织部、工会、继续教育学院、）

2.进一步改进霍邱职高数字化校园建设，加强教师能力培训，提高数字化校园使用效益。（院长办公室、校园建设与管理处、教务处、图书馆）

3.继续加强对亳州学院、合肥职业技术学院的帮扶工作，在师资力量、教学资源等方面给予支持。（院长办公室、教务处、人事处）